リープフォワード
保育業向け労務管理
保育業界専門！
子どもの笑顔が集う安心労務サポート
子どもたちの未来を担う保育業界に特化した、当社の労務サポートサービスをご紹介します。
保育現場に精通した社労士が、法令遵守や労働条件の最適化、人材の確保・育成など、保育業界独自の課題に対応し、あなたの保育事業を全面的にサポートします。
こんなお悩みを
リープフォワードでは解決します
保育士の募集・採用が難しい：保育士不足のため、質の高い人材を確保することが困難
保育士の定着率が低い：過重な労働や働きづらい環境が原因で、保育士の離職率が高く、安定したスタッフ体制の維持が難しい
労働時間の管理や休憩時間、残業代など、法令に準拠した労働条件を整えることが難しい
労働トラブルや労使間のトラブルが発生した際の適切な対応や解決方法が分からない
保育業界では社会保険や労働保険の手続きが複雑で、適切な手続きができているか不安
保育業界向けの助成金制度があるものの、申請方法や対象となる制度を把握し、活用することが難しい
FEATURES
リープフォワードの強み
01
採用サポート
保育士の募集や採用に関するアドバイスやサポートを提供し、質の高い人材を確保するお手伝いをします。
03
労使間のトラブルに対応
労働トラブルや労使間のトラブルが発生した際に、適切な対応や解決方法を提案し、円滑な労使関係を築きます。
02
労務環境を適正化
労働時間や休憩時間な どの労働条件の適正化を支援し、働きやすい環境を整えることで、保育士の定着率を向上させます。
04
助成金活用支援
保育業界向けの助成金制度を把握し、申請方法や適用条件を明確に伝えることで、助成金活用の手助けをします。
SERVICE
サービス内容
リープフォワードが提供している保育業向けの労務サポート
保育士の採用・人材育成支援
適切な労働契約書を作成し、定期的に見直しを行い、法令遵守と労働条件の最適化を支援します。
労働トラブル対応・相談
労使間のトラブルや悩みに対して、専門的な知識と経験を活かして適切なアドバイスや解決策を提供します。
助成金申請支援
保育業向けの助成金制度を活用するための手続きや書類作成をサポートし、経営負担の軽減に貢献します。
労務管理コンサルティング
労働契約書作成や労働条件の最適化、労働時間管理など、適切な労務管理をサポートします。
社会保険・労働保険手続き代行
社会保険や労働保険の手続きを代行し、正確かつ迅速な対応を実現します。
法令遵守・コンプライアンス支援
保育業界に関連する法令や規則を把握し、遵守が図られるように、適切なアドバイスとサポートを提供します。
FEE
料金体系
保 育業向け社労士サービスの料金体系は以下のようになります。
ただし、実際の料金は事務所やサービス内容によって異なることがありますので、参考程度にご覧ください。
労務条件設定サポート
基本プラン：50,000〜100,000円
助成金申請支援
成果報酬額：助成金交付額の20〜30％
※最低報酬額10万円
成果報酬額と最低報酬額を比較し高い金額が報酬となります。
人材育成プログラム提供
1回あたり：30,000円〜60,000円
定期研修プラン（年間6回）：150,000円〜300,000円
労務トラブル対策・予防
トラブル対応時：50,000円〜200,000円
定期的な相談・予防プラン（月額）：10,000円〜30,000円
安全衛生管理サポート
基本プラン（年間）：100,000円〜200,000円
社会保険手続き代行
月額プラン：5,000円〜¥10,000円（社員数に応じて変動）
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