リープフォワード
美容業向け労務管理
美容業界特化！
あなたのサロンを労務リスクから守り、輝く未来へ導きます
美容業界に特化した社会保険労務士事務所として、あなたのサロンの成長を全力でサポートいたします。
業界特有の労務課題や法令遵守を的確に把握し、労働条件の最適化や人材育成に焦点を当てたサービスを提供します。
こんなお悩みを
リープフォワードでは解決します
美容業特有の労働環境や営業時間に合った労働条件が適切に設定されているか不安
美容業に適用される労働法規や社会保険の手続きが正しく遵守されているか確認できる専門家がほしい
美容業界向けの助成金制度があるかどうか分からず、どのように活用すればいいのか不明である
美容業界特有のスキルやサービスを向上させるための研修プログラムが不足しており、従業員の能力開発が難しい
美容業で発生しやすい労務トラブル（長時間労働、未払い残業代など）への対策や予防方法が分からない
美容業における労働安全衛生対策が不十分であり、従業員の安全や健康を確保するための対策
FEATURES
リープフォワードの強み
01
豊富な専門知識
美容業界に特化した労働法規や業界特有の課題に関する専門知識を持っているため、適切な助言ができます。
03
助成金活用支援
美容業界向けの助成金制度に精通し、助成金の申請から活用方法までをサポートし、経営負担を軽減します。
02
労務環境の見直しをサポート
美容業に特有の労働環境や営業時間を考慮し、適切な労働条件の設定や見直しをサポートします。
04
能力開発を促進
美容業界特有のスキルやサービスを向上させる研修プログラムを提供し、従業員の能力開発を促進します。
SERVICE
サービス内容
リープフォワードが提供している美容業向けの労務サポート
労働条件設定サポート
美容業界に適した労働条件の設定や見直しをサポートし、労働法規に遵守した労働環境を整えます。
人材育成プログラム提供
美容業界特有のスキルやサービス向上を目指す研修プログラムを提供し、従業員の能力開発を促進します。
安全衛生管理サポート
美容業における労働安全衛生対策の策定や実施を支援し、従業員の安全や健康を確保するためのサポートを行います。
助成金申請支援
美容業向けの助成金制度を活用するための申請手続きから活用方法までをサポートし、経営負担の軽減を図ります。
労務トラブル対策・予防
美容業で発生しやすい労務トラブルへの対策や予防方法を提案し、事業主をリスクから守ります。
社会保険手続き代行
美容業界に特化した社会保険手続きの代行サービスを提供し、事業主の手間を軽減し、正確な手続きを行います。
FEE
料金体系
料金は一例であり、実際の料金は個別のサービス内容によって異なりますのであくまで目安としてご参照ください。
労務条件設定サポート
基本プラン：50,000〜100,000円
助成金申請支援
成果報酬額：助成金交付額の20〜30％
※最低報酬額10万円
成果報酬額と最低報酬額を比較し高い金額が報酬となります。
人材育成プログラム提供
1回あたり：30,000円〜60,000円
定期研修プラン（年間6回）：150,000円〜300,000円
労務トラブル対策・予防
トラブル対応時：50,000円〜200,000円
定期的な相談・予防プラン（月額）：10,000円〜30,000円
安全衛生管理サポート
基本プラン（年間）：100,000円〜200,000円
社会保険手続き代行
月額プラン：5,000円〜¥10,000円（社員数に応じて変動）
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