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リープフォワード
企業最大の悩みである
「採用」「定着」「育成」の
課題解決のスペシャリスト
保育業
美容業
飲食業
支援実績多数
リープフォワードの
３つの強み
保育園・美容業・飲食業
の支援実績が200件以上！
業界のことを理解しているからこそできる、他社事例も含めた実用的な提案・相談対応
事業の最大の課題である、
「採用・定着・育成」の課題解決が専門
給与を上げずに求人応募を増やす方法、人材育成計画の立案、ES調査・エンゲージメントサーベイ
3年後の経営目標と未来の組織図から
業績の上がる会社作りを支援
経営目標の見る化・進捗管理。経営理念・パーパスから未来の組織図を構築
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FLOW
ご契約までの流れ
事前のご相談からご契約後まで経験豊富な専門家がトータルサポートします
01
お問い合わせ
お問い合わせフォームにてお気軽にお問い合わせください。
02
初回ご面談
直接ご面談させていただくのでも、zoomミーティングでも結構です。
03
ご提案
お見積り提示
御社の現状と目標をとされていることをお伺いし、目標達成に向けた課題解決となる方法についてご提案いたします。
04
ご検討
ご提案内容と料金について依頼の可否をご検討ください。
05
ご契約
提案内容にご納得いただけましたら、契約書の手続きを進めます。契約条件や期間など、詳細は改めてご説明します。
06
サービス開始
契約手続きが完了したら、サービスを開始します。人事労務管理の専門家として、お客様のビジネスを全面的にサポートします。
Q&A
よくあるご質問
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